logo black whyislife 500px

cropped cropped logo blanc 2.png

La FAQ sur les Valeurs Humaine

C’est quoi les valeurs humaines

Parlons des valeurs humaines ! Et nous avons beaucoup de choses à dire. Je vous propose de découvrir ce qu’est une valeur, d’enrichir votre vocabulaire avec une des plus belles listes que vous trouverez sur internet, et enfin, un exercice pour découvrir vos valeurs.

Définition des valeurs humaines

Une valeur est un principe fondamental qui guide le comportement et les actions d’un individu ou d’une organisation. Les valeurs sont profondément enracinées et servent souvent de baromètre moral, influençant la façon dont nous percevons le monde et interagissons avec lui.

Dans le contexte personnel, les valeurs peuvent inclure des concepts tels que l’honnêteté, l’intégrité, la famille, l’éducation, la santé, la spiritualité, ou le respect.

Dans un contexte d’entreprise, les valeurs pourraient être la satisfaction du client, l’innovation, l’éthique, le leadership, la diversité, la responsabilité sociale ou l’excellence opérationnelle.

Les valeurs aident à définir ce qui est important pour nous, et peuvent aider à orienter notre comportement et nos décisions, en particulier dans des situations ambiguës ou difficiles. Elles aident à construire une identité et à former une culture, que ce soit dans un cadre personnel ou organisationnel.

la liste des valeurs humaine 3

Les valeurs humaines, pourquoi ?

Avec des vies de plus en plus chargées, les individus sont souvent à la recherche de moyens simples et efficaces pour se reconnecter et favoriser la morale.

Récemment, les chercheurs ont mis l’accent sur le rôle des valeurs humaines dans nos vies.

Vivre en harmonie avec ses valeurs, c’est le chemin pour trouver la paix en soi, un moyen de développement de soi efficace et sûr puisqu’il vient de l’intérieur.

Trouver ses valeurs, c’est se connecter à soi, aux autres, c’est vivre en accord avec ses principes moraux. Les valeurs humaines sont des principes moraux et éthiques qui guident les comportements individuels et le bien-être général d’une communauté.

Parfois, ces valeurs peuvent nous jouer des tours, comme par exemple créer une culpabilité en nous.

Toutefois, elles peuvent être considérées comme l’essence même de la société, car elles définissent les normes sociales partagées par une population donnée, elle permettent donc un équilibre, même instable.

Les valeurs humaines sont universelles, cependant chaque culture a sa propre liste de valeurs à respecter pour maintenir un ordre harmonieux et favoriser le bien-être collectif.

Quel est l’impact des valeurs humaines sur notre comportement individuel ?

Nos actions quotidiennes sont façonnées par nos valeurs intimes. En résumé, lorsque vous ressentez une émotion, il y a de grande chance qu’une valeur soit touchée, positivement, ou non.

Par exemple, si nous pensons qu’un travail honnête est plus important qu’un salaire élevé, nous serions plus enclins à refuser une offre lucrative qui ne correspond pas à nos propres critères moraux.

Nos convictions profondes peuvent également avoir un impact direct sur la manière dont nous traitons les autres : par exemple, si la justice sociale compte beaucoup pour nous, alors il y aura probablement moins de présomption de culpabilité envers certaines minorités.

Importance des valeurs humaines dans nos vies

Nos valeurs ont un impact considérable sur la manière dont nous percevons le monde et interprétons ce que nous voyons.

Elles fournissent un cadre pour analyser chaque situation, évaluer les options disponibles et prendre des décisions éclairées basées sur des critères objectifs plutôt que subjectifs.

De plus, en identifiant nos propres convictions profondes, nous pouvons apprendre à agir conformément à nos principes moraux et à faire face aux difficultés de la vie avec une attitude positive.

Pourquoi est-il important de reconnaître ses propres valeurs?

Reconnaître nos propres convictions intimes peut contribuer à améliorer notre bien-être global et à renforcer notre sens moral, nous aider à agir selon ce qui nous parait juste.

C’est pour cela qu’un outil comme le Why est sans doute l’un des plus bénéfiques qu’il soit pour chaque individu.

Il n’y aurait que moi, je ferais en sorte que chaque personne connaisse sa raison d’être avant d’être diplômé, je crois profondément que cela changerait bien des choses dans cette société du paraitre.

Pour en revenir aux valeurs humaines, connaitre nos propres limites permet d’accepter quand nous devons dire « non » ou « oui » sans craindre de blesser son prochain.

Cela donne également une direction claire à suivre lorsque nous faisons des choix importants tels que commencer une carrière professionnelle ou trouver un logement immobilier adéquat (encore une fois, le why).

la liste des valeurs humaine 2

Comment appliquer ses valeurs pour améliorer sa qualité de vie?

Une fois qu’on a pris conscience de ses convictions intimes, il est possible d’améliorer sa qualité de vie en agissant conformément à ces valeurs.

Par exemple, si la générosité est une de nos plus grandes valeurs, nous pouvons apprendre à être plus attentionnés et bienveillants envers autrui.

D’autres moyens simples pour mettre en œuvre nos idéaux peuvent inclure prendre du temps chaque jour pour réfléchir aux choses qui comptent le plus pour nous ou encore choisir un mot-clé personnel que l’on garde constamment à l’esprit.

Quelles sont ses valeurs

Comme tout à chacun, vous disposez d’un système (ou d’une échelle) de valeurs.

Ce système ne se décrète pas. Il se détecte et peut se modifier en fonction de vos aspirations, du contexte et de l’âge.

Exemple :

Vous pouvez très bien être une personne très fidèle dans l’univers du couple et changer d’entreprise régulièrement, car vous aspirez à une carrière riche en expériences diverses.

Découvrir ses valeurs

Voilà un travail un peu long, et hautement pertinent, car découvrir ses valeurs humaines c’est se découvrir profondément, c’est quelque chose auquel nous ne sommes pas habitués dans notre civilisation occidentale.

Les valeurs et les besoins

Nous agissons souvent en réaction, sur l’instant, sans vraiment y réfléchir, sans avoir une vision des conséquences que nos actes peuvent engendrer. Pour les personnes ayant un besoin de contrôle, voilà un drôle de paradoxe, idem pour celle et ceux ayant un besoin de sécurité.

Au passage, nous voyons ici le lien entre besoin et valeur. Toutes les valeurs ne sont pas des besoins et inversement, toutefois, dans bien des cas il existe un lien entre les deux.

Pour découvrir vos valeurs, voici un exercice qui va vous demander un papier, un crayon et deux à trois heures de votre temps. C’est un investissement plus que rentable quand on garde à l’esprit que tout l’être humain, tout ce qu’il fait, tout ce qui le régit tourne autour de cette notion de valeur.

la liste des valeurs humaine 4

La liste complète des valeurs humaines

Loader image

  1. Abondance
  2. Acceptation
  3. Accessibilité
  4. Accomplissement
  5. Achèvement
  6. Action
  7. Activité
  8. Actualité
  9. Adaptabilité
  10. Adéquation
  11. Admiration
  12. Adoration
  13. Adresse
  14. Adversité
  15. Affection
  16. Affluence
  17. Agilité
  18. Agressivité
  19. Aide
  20. Aisance
  21. Allégresse
  22. Altruisme
  23. Amabilité
  24. Ambition
  25. Amélioration
  26. Amitié
  27. Amour
  28. Amusement
  29. Anticipation
  30. Aplomb
  31. Apparences
  32. Appartenance
  33. Appréciation
  34. Apprentissage
  35. Approbation
  36. Ardeur
  37. Art
  38. Assertivité
  39. Assistance
  40. Assurance
  41. Astuce
  42. Astucieux
  43. Attention
  44. Attentisme
  45. Attraction
  46. Attrait
  47. Audace
  48. Austérité
  49. Authenticité
  50. Autodiscipline
  51. Autonomie
  52. Autorité
  53. Avancement
  54. Aventure
  55. Avidité

  1. Béatitude
  2. Beauté
  3. Bénévolat
  4. Bien être
  5. Bienséance
  6. Bienveillance
  7. Bon sens
  8. Bonheur
  9. Bonne volonté
  10. Bonté
  11. Bravoure
  12. Calme
  13. Camaraderie
  14. Candeur
  15. Capacité
  16. Caritatif
  17. Certitude
  18. Chaleur
  19. Chance
  20. Changement
  21. Charisme
  22. Charité
  23. Charme
  24. Chasteté
  25. Clarté
  26. Clémence
  27. Cœur
  28. Cohérence
  29. Cohésion
  30. Combat
  31. Communauté
  32. Communication
  33. Compassion
  34. Compétence
  35. Complexité
  36. Complicité
  37. Compréhension
  38. Compromis
  39. Concentration
  40. Confiance
  41. Confiance en soi
  42. Conformité
  43. Confort
  44. Congruence
  45. Connaissance
  46. Connexion
  47. Conscience
  48. Constance
  49. Contact
  50. Contemplation
  51. Contentement
  52. Continuité
  53. Contribution
  54. Contrôle
  55. Convenance
  56. Conviction
  57. Convivialité
  58. Coopération
  59. Cordialité
  60. Correction
  61. Courage
  62. Courtoisie
  63. Créativité
  64. Croissance
  65. Croyance
  66. Curiosité

  1. Débrouillardise
  2. Décence
  3. Découverte
  4. Déférence
  5. Défi
  6. Délectation
  7. Délicatesse
  8. Démesure
  9. Dépassement de soi
  10. Dépendance
  11. Désinvolture
  12. Désir
  13. Détachement
  14. Détente
  15. Détermination
  16. Développement
  17. Devoir
  18. Dévotion
  19. Dévouement
  20. Dextérité
  21. Différence
  22. Difficulté
  23. Dignité
  24. Diligence
  25. Diplomatie
  26. Direction
  27. Discernement
  28. Discipline
  29. Discrétion
  30. Disponibilité
  31. Dissimulation
  32. Diversité
  33. Divertissement
  34. Dominance
  35. Domination
  36. Don
  37. Donner
  38. Douceur
  39. Droiture
  40. Durabilité
  41. Dynamisme

  1. Éclat
  2. Économe
  3. Économie
  4. Écoute
  5. Éducation
  6. Efficacité
  7. Effort
  8. Égalité
  9. Élégance
  10. Émerveillement
  11. Empathie
  12. Empirisme
  13. Empressement
  14. Enchantement
  15. Encouragement
  16. Endurance
  17. Énergie
  18. Engagement
  19. Enjouement
  20. Enseignement
  21. Entente
  22. Entêtement
  23. Enthousiasme
  24. Entrain
  25. Entrainement
  26. Environnementalisme
  27. Épanouissement
  28. Épargne
  29. Équilibre
  30. Équité
  31. Espérance
  32. Espoir
  33. Esprit
  34. Estime
  35. Estime de soi
  36. Éthique
  37. Étonnement
  38. Être le meilleur
  39. Euphorie
  40. Évolution
  41. Exactitude
  42. Excellence
  43. Excitation
  44. Exercice
  45. Existence
  46. Expérience
  47. Expérimentation
  48. Expertise
  49. Exploration
  50. Expressivité
  51. Extase
  52. Extravagance
  53. Extraversion
  54. Extrême
  55. Exubérance

  1. Facilité
  2. Faire
  3. Faire une différence
  4. Famille
  5. Fascination
  6. Félicité
  7. Fermeté
  8. Férocité
  9. Fiabilité
  10. Fidélité
  11. Fierté
  12. Finesse
  13. Flegme
  14. Flexibilité
  15. Focus
  16. Foi
  17. Force
  18. Force de persuasion
  19. Fortune
  20. Fraicheur
  21. Franchise
  22. Franc-parler
  23. Frugalité
  24. Fun
  25. Furtif
  26. Gagner
  27. Gaieté
  28. Gain
  29. Gaité
  30. Galanterie
  31. Générosité
  32. Génie
  33. Gentillesse
  34. Gloire
  35. Grâce
  36. Grandeur
  37. Gratitude
  38. Habileté
  39. Habitude
  40. Hardiesse
  41. Harmonie
  42. Hasard
  43. Héroïsme
  44. Honnêteté
  45. Honneur
  46. Hospitalité
  47. Humanité
  48. Humilité
  49. Humour
  50. Hygiène

  1. Imagination
  2. Impact
  3. Impartialité
  4. Impassibilité
  5. Importance
  6. Indépendance
  7. Individualité
  8. Indulgence
  9. Infiltration
  10. Influence
  11. Information
  12. Ingéniosité
  13. Initiative
  14. Innocence
  15. Innovation
  16. Insouciance
  17. Inspiration
  18. Intégrité
  19. Intellect
  20. Intelligence
  21. Intensité
  22. Intérêt
  23. Intériorité
  24. Intimité
  25. Intrépidité
  26. Introspection
  27. Introversion
  28. Intuition
  29. Intuitivité
  30. Investisseur
  31. Inviolabilité
  32. Irréprochabilité
  33. Jeunesse
  34. Joie
  35. Jouissance
  36. Justesse
  37. Justice
  38. L’autonomie
  39. L’environnementalisme
  40. L’indépendance financière
  41. Leadership
  42. Légèreté
  43. Liberté
  44. Lien
  45. Logique
  46. Loisirs
  47. Longévité
  48. Loyauté
  49. Lucidité
  50. Luxe

  1. Maitrise
  2. Maitrise de soi
  3. Majesté
  4. Mariage
  5. Maturité
  6. Médiation
  7. Mérite
  8. Minutie
  9. Miséricorde
  10. Mobilité
  11. Modération
  12. Modestie
  13. Moralité
  14. Motivation
  15. Mouvement
  16. Mystère
  17. Nature
  18. Nerf
  19. Nonchalance
  20. Non-conformité
  21. Normalité
  22. Notoriété
  23. Nouveauté
  24. Obéissance
  25. Objectivité
  26. Obligation
  27. Observation
  28. Opportunité
  29. Optimisme
  30. Opulence
  31. Ordre
  32. Organisation
  33. Orientation
  34. Originalité
  35. Ouverture d’esprit

  1. Paix
  2. Partage
  3. Partenariat
  4. Participation
  5. Passion
  6. Passivité
  7. Patience
  8. Pensée
  9. Perfection
  10. Performance
  11. Persévérance
  12. Persistance
  13. Perspicacité
  14. Philanthropie
  15. Piété
  16. Placidité
  17. Plaisir
  18. Planification
  19. Plénitude
  20. Politesse
  21. Polyvalence
  22. Ponctualité
  23. Popularité
  24. Possibilité
  25. Pouvoir
  26. Pouvoir social
  27. Pragmatisme
  28. Pratique
  29. Préciosité
  30. Précision
  31. Préparation
  32. Présence
  33. Préservation
  34. Prestige
  35. Preuve
  36. Prévenance
  37. Principe
  38. Prise de décision
  39. Proactivité
  40. Productivité
  41. Professionnalisme
  42. Profit
  43. Profondeur
  44. Progrès
  45. Propreté
  46. Propriété
  47. Prospérité
  48. Protection
  49. Proximité
  50. Prudence
  51. Pudeur
  52. Pugnacité
  53. Puissance
  54. Pureté

  1. Qualité
  2. Quiétude
  3. Raffinement
  4. Raison
  5. Raisonnement
  6. Rapidité
  7. Rareté
  8. Rationalité
  9. Rayonnement
  10. Réalisme
  11. Réalité
  12. Rébellion
  13. Réciprocité
  14. Récompense
  15. Reconnaissance
  16. Rectitude
  17. Réflexion
  18. Relation
  19. Relaxation
  20. Rémission/Pardon
  21. Renommée
  22. Repos
  23. Réputation
  24. Réserve
  25. Résignation
  26. Résilience
  27. Résistance
  28. Résolution
  29. Respect
  30. Respectabilité
  31. Respect de soi
  32. Responsabilité
  33. Ressemblance
  34. Retenue
  35. Réussite
  36. Rêve
  37. Révérence
  38. Richesse
  39. Rigueur
  40. Robustesse
  41. Ruse

  1. Sacré
  2. Sacrifice
  3. Sagacité
  4. Sagesse
  5. Sainteté
  6. Sang-froid
  7. Santé
  8. Satiété
  9. Satisfaction
  10. Savoir
  11. Savoir-faire
  12. Science
  13. Secret
  14. Sécurité
  15. Self-contrôle
  16. Sens
  17. Sensibilité
  18. Sensualité
  19. Sentiment d’appartenance
  20. Sérénité
  21. Sérieux
  22. Serviabilité
  23. Service
  24. Sexualité
  25. Silence
  26. Simplicité
  27. Sincérité
  28. Sobriété
  29. Sociabilité
  30. Soin
  31. Solidarité
  32. Solidité
  33. Solitude
  34. Sollicitude
  35. Sophistication
  36. Soulagement
  37. Soutien
  38. Spiritualité
  39. Spontanéité
  40. Stabilité
  41. Statut
  42. Stoïcisme
  43. Structure
  44. Style
  45. Subtilité
  46. Succès
  47. Suffisamment
  48. Suffisance
  49. Suprématie
  50. Synergie

  1. Tact
  2. Tempérance
  3. Temps
  4. Ténacité
  5. Tentative
  6. Tolérance
  7. Tradition
  8. Traditionalisme
  9. Tranquillité
  10. Transcendance
  11. Transformation
  12. Transparence
  13. Travail
  14. Travail d’équipe
  15. Triomphe
  16. Unicité
  17. Uniformité
  18. Union
  19. Unité
  20. Utilité
  21. Valeur
  22. Variété
  23. Véracité
  24. Vérité
  25. Vertu
  26. Victoire
  27. Vie spirituelle
  28. Vigilance
  29. Vigueur
  30. Virtuosité
  31. Vision
  32. Vitalité
  33. Vitesse
  34. Vivacité
  35. Volonté
  36. Zèle
la liste des valeurs humaine 5

Exercice : trouver ses propres valeurs

Étape 1 : Lister vos valeurs

C’est à la fois simple et complexe pour une simple raison : notre dictionnaire de valeur est assez peu fourni.

Comme je le disais plus haut, nous sommes peu enclins dans nos sociétés à faire état des valeurs.

Aussi, si nous en connaissons quelques-unes, nous n’avons qu’une vision très étroite du vocable des valeurs.

Pour vous aider, utilisez la liste ci-dessus, sans nul doute la plus complète sur internet à ce jour.

Etape 2 : Notez les valeurs qui vous parle

Recopier sur votre feuille toutes les valeurs qui vous parlent, ne vous souciez de rien d’autre pour le moment.

Une valeur vous parle ? Notez-là, point. Nous verrons qu’en faire dans la deuxième étape.

Peu importe le nombre, que vous en sélectionniez 50 ou 200 importe peu. L’important, je le répète est de noter chaque valeur qui vous touche.

Étape 3 : Ordonner les valeurs

Maintenant que vous avez votre liste, nous allons mettre un peu d’ordre dedans histoire de commencer à y voir plus clair.

Pour cela, vous allez regrouper les valeurs par univers en mettant ensemble celles qui vous semble les plus proches.

Il n’est pas nécessairement question de les grouper par synonyme, car nous ne cherchons pas un système universel, mais bien votre système à vous. C’est donc ici votre ressenti qui est important.

À la fin de cet exercice, vous allez donc vous retrouver avec un ensemble de groupes de valeurs.

Étape 4 : Prioriser les groupes

Maintenant, nous allons faire apparaitre votre système de valeurs. Pour cela, vous allez classer vos groupes par importance. Pour chaque groupe, vous allez lui donner le nom de la valeur prioritaire qu’il contient.

Puis vous allez ensuite classer ces valeurs par échelle d’importance à vos yeux.

Si vous butez, faites appel à votre imagination en visualisant une situation mettant deux valeurs en jeu, que se passe-t-il, que faites-vous, que ressentez-vous ?

Encore une fois, c’est bien votre ressenti à vous qui est important. Ce classement doit donc refléter ce qui est important pour vous, et non aux yeux des autres.

Étape 5 : déclarer vos valeurs

Une valeur est un mot, et un mot peut prendre une signification ou une autre selon un contexte donné. Afin d’y voir plus clair sur le sens que vous donnez à une valeur, il est important d’expliciter la chose par écrit.

Prenons la valeur développement. Est-il question de développer votre pouvoir d’achat, vos capacités sportives, votre entreprise, vos connaissances, vos rapports aux autres ?

Qu’entendez-vous par développer ? Qu’est-ce qui est important pour vous dans le développement ? Voilà la question à laquelle vous devez répondre.

Les valeurs humaines en conclusion

Je ne saurais trop vous conseiller de garder le résultat de cet exercice près de vous durant quelques semaines, le temps de vous en imprégner.

Prenez quelques minutes pour mettre le résultat au propre et le relire, puis deux à trois fois par semaine, faites le point sur votre paysage émotionnel.

Notez vos émotions par écrit et mettez cela en corrélation avec votre système de valeur. Que voyez-vous ? Que ressentez-vous ? Qu’avez-vous fait ou non pour en arriver là ?

Que pouvez-vous faire de mieux pour être au plus proche de vos valeurs ?

Que faites-vous qui vous éloigne de votre système et crée en vous une sorte de mal-être ?

En faisant cet exercice régulièrement, il va devenir un réflexe, un art de vivre qui vous aidera à vivre au plus proche de ce que vous êtes profondément, au-delà des attentes et injonctions des autres.

Lectures recommandées

Les valeurs sont intimement liées à nos émotions. En effet, lorsqu’une de nos valeurs est attaquée, nous réagissons de façon émotionnelle. Voici donc quelques lectures pour approfondir la question des valeurs.

lkd portait

Article publié le : .

Modifié le : .

Dans la catégorie : .

Rédigé par :

transparent partenaires logo footer 2
4,9
Rated 4,9 out of 5
4,9 étoiles sur 5 (selon 51 avis)

Suivre WhyIsLife depuis ton Smartphone, c'est facile.
Clic sur l'image ci-dessous pour retrouver et ajouter WhyIslife à ton Google Actus

Google News 1024x838 1

Crédits photos : Unsplash / Freepik