🌀 Pourquoi le Cercle d’Or te concerne, toi
Le Cercle d’Or, ce n’est pas qu’une recette marketing réservée aux start-ups cools ou aux conférenciers LinkedIn. C’est une boussole intérieure. Une clarté intime. Un cap.
Et si tu lis ça, c’est sans doute que le flou te colle à la peau. Tu bosses. Tu coches les cases. Tu avances… mais tu sens bien que ça manque de sens, de vibration, de cohérence. Tu n’as pas besoin d’un plan en 7 étapes. Tu as besoin d’un moteur. D’une direction qui ne soit pas dictée par les attentes, mais par toi.
Tu veux te sentir aligné, utile, vivant, pas juste fonctionnel. Alors oui : le modèle de Simon Sinek peut t’aider. Pas parce qu’il est tendance. Mais parce qu’il peut t’aider à recoller les morceaux entre ce que tu fais, ce que tu veux… et ce que tu es vraiment.
On a souvent présenté le Cercle d’or comme un outil de communication pour l’entreprise. Mais ce n’est pas que cela. C’est aussi un puissant outil pour l’individu, à titre personnel, intime. C’est ce que nous allons voir ensemble.
🔥 Ton WHY – Ce qui résiste quand tout s’écroule
🤯 Pourquoi tu fais ce que tu fais (vraiment)
Le WHY, c’est pas une baseline marketing.
C’est ta raison d’être viscérale, celle qui reste quand tu perds tout le reste.
💥 Ce n’est pas quelque chose de flou comme :
- “J’aime aider”
- “J’aime apprendre”
- “J’aime les gens”
C’est plus précis :
👉 “Créer un espace et temps de partage pour que chacun vive l’authentique émotion”
👉 “Entendre et révéler l’humain pour que chacun s’affirme au monde”
👉 “Comprendre et transmettre pour pérenniser”
🎯 Une bonne manière de commencer :
- Qu’est-ce qui t’indigne profondément ?
- Quelle douleur dans le monde te touche au point de vouloir y répondre ?
- Qu’est-ce que tu ferais même si tu n’étais jamais applaudi, payé, reconnu ?
Ton WHY, c’est la cohérence intime entre ton passé, ta volonté de contribuer, ton présent et ton avenir.
🧠 D’après Alfred Adler, ce qui donne du sens à la vie, c’est le sentiment d’appartenance. Et ton WHY, souvent, il est une réponse à l’exclusion que tu as vécue ou observée.
Tu veux réparer. Rétablir. Réconcilier.
🧬 Ton HOW – Ta manière d’être au monde
🛠️ Comment tu incarnes ce qui t’anime
Le HOW, c’est ton style d’impact.
Pas tes “valeurs sur un poster”. Mais tes actes, tes refus, tes choix au quotidien.
Quelques questions puissantes :
- Qu’est-ce que tu refuses de faire, même si c’est rentable ?
- Dans quel cadre tu travailles le mieux, parce qu’il respecte ce que tu es ?
- Comment tu fais les choses quand personne ne regarde ?
Là, on travaille directement sur tes émotions, et donc, sur tes valeurs. Quand tu ressens une émotion, c’est qu’une de tes valeurs est touchée. Donc, tu réagis. Les valeurs, ce tout ce qui guide tes actes, tes pensées, tes mots, tes envies.
Ton HOW, c’est :
- ton intégrité opérationnelle
- ta manière de rester aligné sous pression
- ce qui fait que tu dors bien le soir, même quand la journée a été dure
Exemple :
Tu te dis peut-être : “Je ne bosserai jamais pour une entreprise qui infantilise ses clients.”
Ou : “Je veux pouvoir dire la vérité, même si elle dérange.”
Tes valeurs, donc ton HOW (le Comment) sont des balises. Des bornes. Des repères.
Et ce sont elles qui te protègent du burn-out, de la compromission, de la perte de sens.
🔍 Étude clé : Une recherche de Deci et Ryan (Université de Rochester) sur la théorie de l’autodétermination montre que la motivation durable vient de l’alignement entre nos actions et nos valeurs profondes.
🎯 Ton WHAT – Ce que tu fais (et pourquoi ce n’est pas ça, le plus important)
📦 Ce que tu fais… ce n’est qu’un contenant
Le WHAT, c’est ce qui découle du WHY et du HOW, c’est ce que tu fais aujourd’hui :
- Ton job
- Tes projets
- Tes engagements
Mais si tu inverses l’ordre du Cercle — comme la majorité des gens — tu vas chercher du sens dans les tâches.
Et tu vas te planter.
Tu vas changer de boulot, créer un projet, lancer une reconversion…
Mais si ton WHY n’est pas clair, tu vas vite t’épuiser. Douter. Recommencer. Tourner en rond.
Le WHAT change. Le WHY reste.
C’est pour ça que tu peux faire des choix très différents à différents moments de ta vie,
mais garder une cohérence intérieure absolue.
Exemple :
- Aujourd’hui, tu bosses dans la com.
- Demain, tu ouvres une librairie.
- Après-demain, tu donnes des conférences.
Si ton WHY, c’est “rendre l’humain plus libre dans sa pensée”, alors tout ça a du sens.
Sinon, tu cherches un “truc qui te plaît”. Et ça ne suffit pas.
🔁 Le Cercle d’Or dans la vraie vie – un exemple concret
🎧 Christophe, l’un de ceux que j’ai accompagnés, voulait être pilote. Il ne l’a jamais été.
Mais dans son envie de voler, il y avait le besoin de hauteur, de liberté, de silence intérieur.
Ce qu’il a compris, c’est que ce besoin n’avait pas besoin d’un cockpit pour exister.
Il a construit une vie qui respecte ce WHY, même s’il n’en a pas fait un métier.
Et ça, c’est une victoire profonde. Une vraie, il pilote sa vie.
🌱 Et maintenant ?
Ce modèle, ce n’est pas uniquement un outil pour ta com’.
C’est un miroir pour ta clarté.
Prends un carnet. Une heure. Ou dix minutes par jour.
Et explore :
- 💥 Qu’est-ce que je veux réparer dans le monde ?
- 🧬 Qu’est-ce que je fais naturellement, sans me forcer ?
- 📦 Est-ce que mes projets actuels incarnent mon WHY ?
Ne cherche pas la perfection. Cherche la cohérence.
Parce que t’as pas besoin de tout changer.
T’as juste besoin de reconnecter le fond avec la forme.
📚 Pour aller plus loin :
- Commencer par pourquoi, Simon Sinek
- Donner un sens à sa vie, Viktor Frankl
- Pourquoi faisons nous ce que nous faisons, Decy & Ryan
Tu veux creuser tout ça ensemble ? Je peux t’accompagner à poser les mots, sans bullshit, sans recette, juste avec ta vérité. Et si tu sens que le moment est venu, on avance.
Mais pour aujourd’hui, souffle. Et commence là. Là où tu es.
