Shalom Schwartz, psychologue social, a secoué le monde de la psychologie avec sa théorie des 10 valeurs universelles.
A travers des recherches extensives et des questionnaires distribués dans plus de 50 pays, l’homme a établi que ces valeurs sont, peu importe ta latitude, les fondements de tes choix et actions.
Alors, t’es prêt à voir comment ces valeurs t’entravent ou te libèrent ?
Schwartz n’a pas jeté des fléchettes sur une cible en espérant toucher le mille. Non, il a réalisé des enquêtes trans-culturelles, analysé des données, scruté des comportements.
Tout ça pour quoi ? Pour montrer que nous ne sommes pas si différents, même quand on pense être uniques en notre genre.
Les Dix valeurs universelles de Schwartz
1. Pouvoir: Tu recherches l’influence, le contrôle ? C’est le pouvoir qui te motive.
2. Réalisation: T’as besoin de succès personnel et de compétence ? Ne cherche pas plus loin.
3. Universalisme: Si la justice et l’égalité guident ta vie, cette valeur est la tienne.
4. Bienveillance: Pour toi, la loyauté et le souci d’autrui dominent ?
5. Tradition: Si la religion ou les coutumes t’animent, c’est ici que tu te situes.
6. Conformité: Suivre les règles, ça te parle ?
7. Sécurité: T’es du genre à rechercher la stabilité, dans tous les sens du terme ?
8. Stimulation: La recherche de frissons, ça t’éclate ?
9. Autonomie: Ton truc, c’est l’indépendance, la liberté ?
10. Hedonisme: Plaisir et gratification immédiate, t’en dis quoi ?
Les enseignements de ces dix valeurs
L’idée centrale ici, c’est que ces valeurs ne sont pas des îles isolées dans le vaste océan de ton psyché. Elles sont interconnectées, entremêlées dans une danse complexe que tu n’as même pas conscience de diriger.
Le dilemme: où te situes-tu ?
Schwartz a offert une boussole, mais c’est à toi de déterminer ta propre direction. T’as beau dire que t’es motivé par la bienveillance, si chaque matin tu te lèves en pensant au pouvoir, tu te mens à toi-même, camarade.
C’est l’heure: agis selon tes valeurs, ou change-les
Tu veux du concret ? Arrête de nager entre deux eaux. Ton choix d’aujourd’hui construit ton lendemain. Alors, vas-tu poursuivre dans le flou ou prendre les rênes de ton existence ?
En comprendre davantage sur ces valeurs, c’est comme s’offrir un aller-simple vers la connaissance de soi et l’alignement de vie. Le choix t’appartient. Tu te laisses guider ou tu prends le contrôle ?
Une évolution constante
Du concept initial des 10 valeurs universelles, la théorie a évolué pour englober de plus en plus de nuances et de particularités culturelles. Ce n’est pas une statue de marbre, mais plutôt une rivière en constante évolution. Alors, prêt à plonger dans le courant ?
Des universels aux spécificités
Au départ, Schwartz cherchait l’universel, le fil conducteur qui unit l’humanité. Il a ensuite compris que l’universel n’exclut pas le particulier. Ses recherches se sont donc étendues pour intégrer les subtilités locales, les détails qui font que le « pouvoir » en Occident n’est pas tout à fait le même qu’en Orient, par exemple.
Des valeurs aux types de valeurs
Avec le temps, Schwartz a affiné sa grille d’analyse. Il a introduit des « types de valeurs » qui sont en quelque sorte des familles regroupant des valeurs similaires. Ce faisant, il offre une vision plus granulaire de ce qui motive les individus. On parle maintenant non seulement de « sécurité », mais aussi de ce qui constitue cette sécurité: la stabilité financière, la santé, le bien-être familial, etc.
L’adaptation à des contextes particuliers:
Schwartz n’a pas ignoré les contextes sociaux et les changements qui traversent notre monde en perpétuel mouvement. Sa théorie s’adapte aux événements mondiaux, aux changements sociaux, et même aux bouleversements individuels.
Une des avancées les plus marquantes, c’est l’introduction de l’idée de « dilemmes circulaires » des valeurs. Certains objectifs de valeur entrent en tension naturelle. Par exemple, si tu priorises la liberté personnelle (autonomie), tu pourrais trouver difficile de te conformer à une règle sociale (conformité). Ce n’est pas une faiblesse, c’est la réalité nuancée de la condition humaine.
La théorie des valeurs de Schwartz n’est pas restée confinée dans les laboratoires et les livres académiques. Elle est utilisée dans des domaines aussi variés que la psychologie du travail, le marketing, la politique et bien d’autres.
Qu’en fais-tu ?
La théorie évolue, mais elle n’évoluera pas pour toi si tu ne prends pas le temps de te plonger dedans.
Tu peux choisir de vivre en pilote automatique, en mode survie, ou tu peux décider de vivre en pleine conscience de ce qui te fait vibrer, de ce qui te pousse à agir.
L’évolution de la théorie de Schwartz t’offre une chance de mieux te connaître et d’agir en conséquence.
Alors, camarade, tu vas rester sur la rive ou tu vas plonger dans le torrent de la connaissance de soi ?
