Être Gentil : Qu’est-ce que ça Signifie Vraiment ?

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Stéphane

Hey, toi là ! T’es le genre à dire ‘oui’ à tout, même quand t’as pas envie ? À te plier en quatre pour les autres jusqu’à t’oublier toi-même ? Alors, accroche-toi, parce qu’on va parler d’un truc qui te concerne grave : être trop gentil. Oui, c’est de toi qu’on cause ! Prépare-toi à un face-à-face avec la réalité, sans filtre. On va décortiquer ce que ça veut dire, d’être ‘trop’ gentil, et crois-moi, ça va secouer !
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Alors, être gentil

Camarade, parlons clair. La gentillesse, c’est quoi ? C’est cette qualité humaine, cette façon d’être avec les autres, empreinte de bienveillance, de prévenance, et de considération.

On parle de quelqu’un de gentil quand il fait preuve d’empathie, quand il est prêt à aider, à écouter, sans chercher son propre intérêt à chaque instant.

La gentillesse, c’est ce trait de caractère qui te fait sentir humain, connecté aux autres.

C’est ce petit plus qui met de l’huile dans les rouages des relations humaines. On la voit dans les petites attentions, dans la capacité à se mettre à la place de l’autre, à comprendre ses émotions et ses besoins.

Mais attention, être gentil, ce n’est pas être faible ou naif.

C’est plutôt une force, une capacité à être bienveillant, à créer un environnement positif autour de soi.

C’est un peu comme être le soleil dans la journée de quelqu’un : tu éclaires, tu réchauffes, tu rends les choses un peu meilleures.

Alors, oui, la gentillesse c’est beau, c’est nécessaire, mais parfois, on peut glisser de la gentillesse vers…

Eh bien, vers ce qu’on appelle être « trop gentil ». Et là, mon ami, ça devient une toute autre histoire. On en parle juste après.

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Être Trop Gentil : Quand la Vertu Devient Fardeau

Camarade, être trop gentil, c’est quoi au juste ? C’est comme si tu débordais de gentillesse, à tel point que ça commence à te coûter.

C’est la gentillesse poussée à l’extrême, où tu te mets constamment en retrait pour privilégier les autres.

Les Signes d’une Gentillesse Excessive

  1. Sacrifice Personnel Constant : Tu te négliges, toujours prêt à sacrifier tes propres besoins et désirs pour ceux des autres.
  2. Difficulté à Dire Non : Tu as du mal à refuser une demande, même si ça te met dans une situation inconfortable.
  3. Recherche d’Approbation : Tu cherches constamment à plaire, à être apprécié, parfois au prix de tes propres valeurs.
  4. Manque de Limites : Tu laisses les autres franchir tes limites personnelles, souvent pour éviter les conflits ou les décevoir.

La Gentillesse comme Piège

Quand tu es trop gentil, tu tombes dans un piège.

Tu crois que tu es indispensable, que sans toi, rien ne peut se faire.

Tu penses peut-être que c’est en étant ainsi que tu seras aimé, respecté. Mais souvent, c’est l’inverse qui se produit. Les gens peuvent profiter de ta gentillesse, ne pas reconnaître ta valeur réelle.

Pourquoi Sommes-Nous Parfois Trop Gentils

Cela vient souvent d’une peur profonde : peur du rejet, peur de ne pas être aimé, peur du conflit.

Parfois, c’est lié à une faible estime de soi. Tu penses que tu dois être excessivement gentil pour être accepté, pour avoir ta place.

Dans le prochain volet, on va aborder pourquoi nous sommes parfois trop gentils et, surtout, comment rectifier le tir.

Parce que, camarade, il est temps de trouver un équilibre, de respecter et de faire respecter tes limites. Ça te dit ? On y va !

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Pourquoi Sommes-Nous Parfois Trop Gentils ?

Camarade, plongeons dans les méandres de notre propre psyché pour comprendre ce qui nous pousse à être trop gentils.

Les Racines de la Trop Grande Gentillesse

  1. Éducation et Conditionnement : Parfois, on nous a appris dès l’enfance à toujours mettre les besoins des autres avant les nôtres. « Sois gentil », « Ne fais pas de vagues », « Fais plaisir aux autres » – ces phrases peuvent façonner notre comportement d’adulte.
  2. Manque d’Estime de Soi : Si tu doutes de ta propre valeur, tu peux croire que la seule façon d’être aimé et accepté est d’être excessivement gentil.
  3. Peur du Conflit : Pour certains, l’idée même d’un désaccord est si inconfortable qu’ils préfèrent céder, même si cela va à l’encontre de leurs propres intérêts.
  4. Besoin d’Approbation : Le besoin d’être apprécié, d’être vu comme « le bon gars » ou « la bonne fille », peut te pousser à des extrêmes de gentillesse.
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Rectifier le Tir : Comment Équilibrer la Gentillesse

  1. Établir des Limites : Apprends à dire non. Cela ne te rend pas méchant, cela te rend respectueux de toi-même.
  2. Conscience de Soi : Sois conscient de tes motifs. Agis-tu par gentillesse ou par peur du rejet ? Comprendre tes motivations te permet de prendre des décisions plus saines.
  3. Estime de Soi : Travaille sur ton estime personnelle. Plus tu te valorises, moins tu as besoin de l’approbation des autres pour te sentir bien.
  4. Accepter le Conflit : Le conflit n’est pas forcément négatif. C’est souvent par le conflit que des solutions sont trouvées et que les relations s’améliorent.
  5. Soutien et Aide : Parfois, il peut être utile de chercher un soutien extérieur, comme une thérapie, pour déconstruire ces schémas de comportement.

Camarade, être gentil est une qualité, mais comme toute bonne chose, il faut un équilibre.

En travaillant sur toi-même, tu peux maintenir ta gentillesse tout en te respectant.

C’est un chemin vers une vie plus équilibrée et authentique. Tu es prêt pour ce voyage ?

Les fausses croyances sur le Why

Le Why, c’est un pseudo spirituel et mystique

Non, pas du tout. Certains voient le Why comme une sorte de quête mystique, mais ça peut être beaucoup plus terre-à-terre.

Pas besoin d’un alignement des planètes ou d’une retraite dans un ashram pour y accéder. C’est juste un travail d’introspection.

Un Why, ça peut être aussi simple que « Je veux rendre mes proches fiers » ou « Je veux créer quelque chose d’utile »


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G. Faucheur

Stephane nous a accompagné pour découvrir les valeurs et définir la raison d’être d’OHMYDIODE. Cette étape était cruciale pour établir notre démarche RSE et son plan d’actions pour les 5 prochaines années. Sa méthodologie participative a permis à toute l’équipe de travailler sur ce sujet clé pour notre entreprise ! Ce qui a permis une implication totale de tous nos collaborateurs dans la vision et l’avenir d’OHMYDIODE.

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