La surprise (émotion)

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Stéphane

La surprise provoque toujours une réaction, souvent, une réaction forte. Mais au fait, la surprise, c’est quoi, à quoi ça sert, quelle est son utilité dans la palette des émotions humaine ?
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C’est quoi la surprise ?

La surprise est une émotion qui résulte de quelque chose d’inattendu ou d’inhabituel.

Elle peut être déclenchée par une variété de stimuli, tels que des événements, des situations, des cadeaux ou des informations.

La surprise peut être positive, si elle est agréable et suscite des sentiments de joie, d’excitation ou de bonheur, ou négative, si elle est désagréable et suscite des sentiments de peur, de confusion ou de colère, voire même parfois, une sensation de dégout.

Elle peut être considérée comme une réaction naturelle à l’imprévu, et elle peut être perçue comme un moyen de stimuler la curiosité et l’intérêt pour le monde qui nous entoure.

Cependant, la surprise peut également être vu comme une source de stress, car elle peut nous amener à nous sentir vulnérables ou déstabilisés.

Quel est le rôle de cette émotion ?

Elle peut être utilisée pour attirer l’attention des gens et les inciter à s’engager avec quelque chose qu’ils n’auraient peut-être pas remarqué autrement.

Elle peut susciter l’intérêt des gens pour un sujet particulier, en les incitant à en apprendre davantage ou à explorer davantage.

La surprise peut stimuler la créativité en amenant les gens à penser différemment et à envisager de nouvelles idées.

Elle peut servir à renforcer les relations en créant des moments de connexion et de partage d’émotions.

Plus surprenant, elle peut aider à renforcer l’apprentissage en stimulant la mémoire et l’attention, et en créant des moments mémorables qui peuvent être plus facilement rappelés.

Elle peut aussi avoir une utilité émotionnelle, comme :

Elle peut stimuler des émotions positives telles que la joie, l’excitation, l’émerveillement et la satisfaction.

Ce sont là des émotions qui peuvent contribuer à renforcer le bien-être émotionnel et à favoriser un état d’esprit positif.

Elle nous aide à améliorer la mémoire en favorisant la mémorisation de l’événement ou de l’information surprenante. En effet, la surprise peut améliorer l’encodage des souvenirs dans le cerveau, ce qui peut faciliter leur rappel ultérieur. Comme quoi, nous avons à apprendre de nos émotions.

La surprise peut stimuler la curiosité en éveillant l’intérêt des gens pour quelque chose de nouveau ou d’inattendu. La curiosité peut contribuer à renforcer l’apprentissage et la motivation.

Elle peut nous aider à gérer les émotions négatives en les interrompant ou en les distrayant temporairement. Cela peut aider à réduire l’intensité des émotions négatives et à faciliter leur régulation.

Que se passe-t-il chez une personne qui n’aime pas être surprise ?

Pour certaines personnes, l’expérience de la surprise peut être désagréable et déstabilisante.

Elle peuvent ressentir une perte de contrôle, une sensation de vulnérabilité ou d’anxiété.

Dans certains cas, cela peut même déclencher une réponse de stress ou de peur.

Les personnes qui n’aiment pas être surprises peuvent être plus réservées et avoir besoin de prévisibilité et de routine pour se sentir en sécurité et à l’aise.

Elles peuvent être moins enclines à prendre des risques ou à explorer de nouvelles expériences, de peur de se retrouver dans une situation imprévue et inattendue.

Cela peut être dû à plusieurs facteurs, tels que :

Des expériences passées de traumatisme ou de stress peuvent créer un sentiment de vulnérabilité et une peur de perdre le contrôle.

Ces expériences peuvent inclure des événements tels que des accidents, des agressions, des pertes importantes ou des maladies graves.

Certains individus ont une personnalité qui préfère la stabilité et la prévisibilité, et qui est plus à l’aise avec des situations familières et connues.

Les surprises peuvent être considérées comme des perturbations de cette stabilité, ce qui peut les rendre anxieuses ou inconfortables.

Les personnes qui ont une tendance à l’anxiété peuvent être plus sensibles aux changements inattendus, car ils peuvent déclencher une réponse de stress ou d’inquiétude.

Les surprises peuvent être perçues comme une menace pour leur sécurité ou leur bien-être, ce qui peut entraîner une aversion à perdre le contrôle.

Comment s’exprime la surprise ?

La surprise peut s’exprimer de plusieurs façons, tant sur le plan physique qu’émotionnel. Voici quelques exemples de manifestations de la surprise :

Elle peut provoquer une réaction physique immédiate, telle que des yeux écarquillés, une bouche ouverte, des sourcils levés, une respiration rapide ou un saut en arrière.

La surprise peut provoquer une interruption momentanée de la parole, une hésitation ou un bégaiement.

Elle peut provoquer une émotion intense, comme de la joie,

Elle peut aussi engendrer des mouvements spontanés, tels que se pencher en avant, reculer, se tapoter la poitrine ou se tenir la tête.

Enfin, et de façon très commune, la surprise peut provoquer des expressions verbales telles que « oh! », « wow! », « incroyable! » ou « je ne peux pas y croire! ».

La surprise en conclusion

Comme toutes les émotions, la surprise peut se teinter de positivité ou de négativité.

Pouvant être perçue comme stressante ou déstabilisante, elle peut aussi être une source de créativité, d’inspiration, ou encore d’émerveillement.

S’ouvrir à la surprise peut nous conduire à voir la vie autrement, à la voir plus riche, plus exaltante, plus agréable.  

Les fausses croyances sur le Why

Le Why, c’est un pseudo spirituel et mystique

Non, pas du tout. Certains voient le Why comme une sorte de quête mystique, mais ça peut être beaucoup plus terre-à-terre.

Pas besoin d’un alignement des planètes ou d’une retraite dans un ashram pour y accéder. C’est juste un travail d’introspection.

Un Why, ça peut être aussi simple que « Je veux rendre mes proches fiers » ou « Je veux créer quelque chose d’utile »


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G. Faucheur

Stephane nous a accompagné pour découvrir les valeurs et définir la raison d’être d’OHMYDIODE. Cette étape était cruciale pour établir notre démarche RSE et son plan d’actions pour les 5 prochaines années. Sa méthodologie participative a permis à toute l’équipe de travailler sur ce sujet clé pour notre entreprise ! Ce qui a permis une implication totale de tous nos collaborateurs dans la vision et l’avenir d’OHMYDIODE.

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